Что происходит с вашим бизнесом в кризис?
Вы не контролируете финансовые потоки
Не знаете, что из продуктов компании приносит прибыль, а что убытки, какие затраты целесообразны, а от каких стоит отказаться, не можете прогнозировать, какие денежные средства и в какой момент поступят на счета компании.
Хотите избежать огромных убытков
Мечтаете сохранить бизнес и продолжать получать от него прибыль. Выручку и маржу в текущих условиях удалось сохранить, а прибыли нет.
Не знаете, что будет завтра, нет антикризисного плана
У вас нет плана действий на ближайшие месяцы, вы на ходу латаете образовавшиеся дыры и ищите, как справиться с непрекращающимися кассовыми разрывами. Не понимаете, удастся ли вашему бизнесу пережить кризис.
Боитесь вводить непопулярные меры
Чтобы сохранить бизнес, необходимо сократить расходы, уволить часть сотрудников, перейти в режим экономии. Вы не представляете, как это сделать правильно. Нет поддержки от финансистов и топ-команды.
По прогнозам FinHelp, минимум 30% российских компаний не переживут даже начало кризиса
Ваш бизнес среди наиболее пострадавших от коронакризиса
На ваш бизнес влияют действующие ограничения и изоляция. Вы не понимаете, что правильнее сделать: закрыть компанию сейчас или искать средства, чтобы продержаться еще несколько месяцев.
Не получается быстро адаптировать процессы к удаленной работе
Вы и ваша команда оказались не готовы к переходу на удаленный режим работы. Вы не понимаете, как контролировать сотрудников, как давать и проверять выполнение задач, как расставить приоритеты, чтобы поддерживать бизнес на плаву.
Ваши личные доходы упали, и вы не знаете, что с ними будет дальше
У вас не сформирована личная подушка безопасности, все ваши деньги в бизнесе. Вы принимаете решения интуитивно, не корректируете личные цели и цели бизнеса в цифрах, исходя из текущей ситуации.
Понимаете, что при существующей системе управления возможны злоупотребления
Не знаете точно, что происходит в каждом из подразделений компаний, не представляете, как проверить существующие показатели. Мечтаете настроить систему, не допускающую злоупотреблений персонала.