29 мая 2025 г., 19.00 – 21.00
Москва, отель Savoy, ул. Рождественка, 3/6 стр.1, зал «Альпийская роза»
Москва, отель Savoy, ул. Рождественка, 3/6 стр.1, зал «Альпийская роза»
КАК ВЫЖИВАТЬ В ЭКОНОМИКЕ БОЛЬШИХ ЗАРПЛАТ?
Финансовая структура и финансовая мотивация против кадрового голода
Cеминар для владельцев бизнеса
Для владельцев бизнеса с оборотом от 500 млн.руб. до 5 млрд.руб.
Павел Вешаев, специалист по управлению финансами среднего бизнеса, генеральный директор и основатель FinHelp, финансовый эксперт МГО «Опоры России»
КТО ВЕДЁТ СЕМИНАР?
ДЛЯ КОГО?
ДЛЯ ЧЕГО?
Для того, чтобы разобраться, какие средства повышения производительности и мотивации персонала сегодня работают и позволяют повышать прибыль
ВАЖНО!
Кадровый голод и зарплатная конкуренция в стране сильны как никогда ранее. Однако, есть финансовые инструменты реагирования на кадровое напряжения
- В каких случаях нужно повышать зарплату и премии «ветеранам»?
- Как гармонизировать расходы на ФОТ и увязать их с прибыльностью бизнеса?
- Есть ли у вас выверенные финансовые ограничители «кадровой гонки»?
ТРИ ТРЕВОЖНЫХ ВОПРОСА:
ВЕДЁТ СЕМИНАР
ПАВЕЛ ВЕШАЕВ
Специалист по финансам среднего бизнеса
Гендиректор консалтинговой компании FinHelp
Эксперт по финансам МГО «Опора России»
Управляет 253 млрд. клиентской выручки
Имеет опыт работы в финансах более 20 лет
Автор статей и выступлений для РБК, Российской газеты и др.
Акционер нескольких разнопрофильных бизнесов
Гендиректор консалтинговой компании FinHelp
Эксперт по финансам МГО «Опора России»
Управляет 253 млрд. клиентской выручки
Имеет опыт работы в финансах более 20 лет
Автор статей и выступлений для РБК, Российской газеты и др.
Акционер нескольких разнопрофильных бизнесов
ТЕМЫ СЕМИНАРА:
КАК ВЫЖИВАТЬ В ЭКОНОМИКЕ БОЛЬШИХ ЗАРПЛАТ?
Инструменты повышения производительности труда, работающие в любом бизнесе
Организационная и финансовая структура бизнеса, которая помогает преодолеть кадровый дефицит
Системы финансовой мотивации персонала, работающие на прибыль компании
Организационная и финансовая структура бизнеса, которая помогает преодолеть кадровый дефицит
Системы финансовой мотивации персонала, работающие на прибыль компании
ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ
“
Комфортная атмосфера для разговора о финансах, много практических примеров в доказательство теории. Даже, если кажется, что информация известна, очень важно снова и снова акцентировать внимание на важном.
“
Всегда полезно сравнить себя с другими предпринимателями-практиками
“
Кратко и познавательно для собственников бизнеса
“
Интересно, полезно, убедительно, интересные кейсы. Очень приятная манера ведения выступления у Павла Вешаева.
“
Полезно, получение знаний / опыта участников, получение знаний от спикера. Расширяет горизонты мышления.
“
Я знаком с Павлом Вешаевым уже несколько лет и успел порекомендовать его финансовые сервисы большому количеству моих клиентов. Деньги, инвестированные клиентом в работу Павла и его команды, «отбиваются» минимум в несколько раз. Издержки снижаются, прибыльность бизнеса повышается, финансовый поток становится более предсказуемым. Павел не просто «копается» в цифрах и показателях. За ними Павел видит бизнес-суть процессов и подсказывает удачные финансовые конфигурации и эффективные бизнес-решения.
“
Мы занимаемся вопросами структурирования бизнеса в аспекте налоговой, управленческой и имущественной безопасности, реализовать эту задачу без проработанной финансовой структуры бизнеса и без достоверного управленческого учёта просто невозможно, а в этом Павел и его команда — одни из лучших специалистов в России. Давно работаем с Павлом и его командой FinHelp. Искренне рекомендую его и как эксперта, и как очень порядочного и надёжного партнёра, человека. Постановка управленческого учёта, аутсорсинг функций финансового директора, поиск финансовых дыр и точек роста — все эти вещи Павел и его команда закрывают четко.
Заполните форму
После регистрации с вами свяжется менеджер и уточнит выбранный формат участия и удобную вам форму оплаты
Отправляя данную форму, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности и договором-оферты
Адрес:
написать whatsapp
WhatsApp